- Quản lý, tiếp nhận, lưu trữ và theo dõi văn bản đến - văn bản đi, công văn, thông báo của công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, quyết định liên quan đến công tác hành chính - nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng như mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, quản lý tài sản, trang thiết bị.
- Theo dõi chi phí hành chính, vật tư, bảo dưỡng xe, văn phòng phẩm.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo, hoạt động gắn kết nhân viên.
- Làm việc trực tiếp với
Giám đốc và các trưởng bộ phận để kiểm tra tiến độ công việc, tình hình nhân sự.
- Báo cáo hàng ngày về nhân sự, lương, KPI, tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Sẵn sàng học hỏi và được đào tạo các kiến thức chuyên môn.
- Lương chính thức: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng. Lương thử việc 85% lương chính thức trong 2 tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.