Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

- Chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều chuyển và xử lý thủ tục nghỉ việc.
- Phối hợp lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo; giải đáp thắc mắc về công, lương và phổ biến nội quy.
- Theo dõi, lập biên bản vi phạm; tổng hợp đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý văn phòng phẩm, CCDC, đồng phục, BHLĐ; thực hiện báo giá và mua sắm vật tư.
- Theo dõi máy móc, thiết bị, chi phí phát sinh; phối hợp giám sát an toàn lao động và 5S.
- Giám sát nhân viên vệ sinh, bảo vệ; theo dõi điều kiện sinh hoạt của nhân sự nhà máy.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ; đề xuất cải tiến quy trình HCNS.
- Báo cáo Trợ lý Giám đốc và phối hợp với các bộ phận liên quan.