Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phép năm.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo quyết định, thông báo, công văn liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi đánh giá KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Cập nhật các quy định pháp luật về lao động và BHXH.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
- Quản lý công tác mua sắm hành chính.
- Quản lý hợp đồng dịch vụ (vệ sinh, bảo vệ, internet, điện nước...).
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, lễ tết, team building.
- Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn.
- Theo dõi công tác PCCC, ATLĐ, 5S tại văn phòng.
- Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình, quy chế Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Du lịch, team building hàng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2026
- Thu nhập: 10-15 triệu VND
Nơi làm việc
- 32 Đại Từ - Định Công - Hà Nội