- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Tìm kiếm, đề xuất, liên hệ các kênh đăng tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, lọc CV, hẹn phỏng vấn, sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới: nhập thông tin nhân viên mới, làm thư mời, hợp đồng, tạo dấu vân tay
- Phụ trách mảng đào tạo: lên kế hoạch, liên hệ và sắp xếp các chương trình đào tạo cho nhân viên. Phối hợp với các Quản lý/ trưởng bộ phận để giám sát, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Chấm
công nhân viên khối dịch vụ
- Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự.
- Công đoàn
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ khi có đoàn kiểm tra
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Công việc hành chính văn phòng.
- Và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
- Chấp hành sự phân công các công việc khác của Lãnh đạo. Báo cáo/ cập nhật kịp thời tình hình công việc cho BGĐ..