1. C&B
• Chịu trách nhiệm chính việc chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi cho CBNV.
• Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng.
• Nhập liệu sản lượng từ chuyền may mỗi ngày để tính sản lượng cho
công nhân• Trao đổi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (onboard, off board, nghỉ phép, tăng ca)
• Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự.
2. Tuyển dụng
• Đăng bài tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và trên fanpage
• Liên hệ, kết nối ứng viên, sơ vấn và đặt lịch hẹn phỏng vấn
•
Quản lý dữ liệu và báo cáo tuyển dụng (Cập nhật data ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng,...)
3. Hành chính
• Thực hiện công tác Hành chính, văn thư (soạn thảo văn bản, công văn,...)
• Quản lý, cấp phát đồng phục, VPP
• Hỗ trợ công tác PCCC, An toàn lao động.
4.Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.