Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. C&B (30%)
- Quản lý chấm công và tính lương, thưởng, hoa hồng, hiệu quả kinh doanh.
- Tổ chức, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lương, khen thưởng, kỷ luật lao động.
- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi.
- Phụ trách HĐLĐ, chứng từ thuế, BHXH và công đoàn.
- Khai báo Thuế TNCN theo Quý, thực hiện thủ tục hoàn Thuế hàng năm.
2. Tuyển dụng (30%)
- Phát triển chiến lược tuyển dụng và quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, hỗ trợ hòa nhập của nhân viên mới.
3. Hành chính (30%)
- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.
- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội bảo vệ, nhà giặc đồ bảo hộ lao động, .
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quản nhà nước: PCCC, An ninh trật tự, Ban Quản lý KCN, Chủ nhà xưởng,... khi có vấn đề cần giải quyết.
- Thực hiện các thủ tục gia hạn Work Permit, Thẻ tạm trú, Giấy phép lái xe cho người nước ngoài
4. Khác ( 10% )
- Các báo cáo liên quan đến sản lượng sản xuất.