Nhân viên Hành chính Nhân sựCông Ty Tnhh Ielts Meister
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Kiểm toán
Lương: Từ 7 đến 10 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/06/2024
Hạn nộp: 21/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng 70%
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng,;
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên lạc và sắp xếp lịch phỏng vấn;
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Gửi thư mời training, thư mời nhận việc và theo dõi quá trình nhận việc của nhân sự mới;
Kiểm soát chi phí tuyển dụng và các chi phí Nhân sự liên quan do mình phụ trách;
Đề xuất giải pháp thực hiện để đảm bảo kế hoạch tuyển dụng và nguồn nhân lực cho Công ty.
Công việc C&B 10%
Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ thưởng phạt cho nhân sự làm việc tại Chi nhánh;
Tiến hành kê khai, báo tăng, giảm, nộp các chế độ và giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH;
Đăng ký MST cho Nhân viên mới;
Quản lý các chế độ nghỉ phép, ốm đau, nghỉ lễ của Nhân viên;
Tổ chức các buổi teambuilding, du lịch, hội họp, sinh nhật theo cơ chế chung của Công ty cho nhân sự;
Đào tạo 10%
Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
Đào tạo nội quy, quy định và văn hoá Công ty cho nhân sự mới;
Đào tạo hướng dẫn thực hiện các chính sách mà Công ty đưa ra;
Truyền thông nội bộ, phát triển văn hoá Công ty.
Hành chính 10%
Tiến hành việc ký kết các thỏa thuận làm việc, hợp đồng lao động giữa Công ty và người lao động dựa trên phê duyệt của Ban Giám đốc;
Lưu trữ, sắp xếp cập nhật bảo quản hồ sơ nhân viên, văn bản , quy định, quyết định,.... và các chứng từ liên quan;
Triển khai các chính sách, hoạt động nhân sự theo phê duyệt của Ban Giám đốc;
Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự tại Chi nhánh.
Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc cho nhân viên Công ty;
Hỗ trợ các công việc pháp lý cùng các công việc khác do Ban Giám đốc, Quản lý phân công.
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng,;
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên lạc và sắp xếp lịch phỏng vấn;
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Gửi thư mời training, thư mời nhận việc và theo dõi quá trình nhận việc của nhân sự mới;
Kiểm soát chi phí tuyển dụng và các chi phí Nhân sự liên quan do mình phụ trách;
Đề xuất giải pháp thực hiện để đảm bảo kế hoạch tuyển dụng và nguồn nhân lực cho Công ty.
Công việc C&B 10%
Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ thưởng phạt cho nhân sự làm việc tại Chi nhánh;
Tiến hành kê khai, báo tăng, giảm, nộp các chế độ và giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH;
Đăng ký MST cho Nhân viên mới;
Quản lý các chế độ nghỉ phép, ốm đau, nghỉ lễ của Nhân viên;
Tổ chức các buổi teambuilding, du lịch, hội họp, sinh nhật theo cơ chế chung của Công ty cho nhân sự;
Đào tạo 10%
Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
Đào tạo nội quy, quy định và văn hoá Công ty cho nhân sự mới;
Đào tạo hướng dẫn thực hiện các chính sách mà Công ty đưa ra;
Truyền thông nội bộ, phát triển văn hoá Công ty.
Hành chính 10%
Tiến hành việc ký kết các thỏa thuận làm việc, hợp đồng lao động giữa Công ty và người lao động dựa trên phê duyệt của Ban Giám đốc;
Lưu trữ, sắp xếp cập nhật bảo quản hồ sơ nhân viên, văn bản , quy định, quyết định,.... và các chứng từ liên quan;
Triển khai các chính sách, hoạt động nhân sự theo phê duyệt của Ban Giám đốc;
Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự tại Chi nhánh.
Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc cho nhân viên Công ty;
Hỗ trợ các công việc pháp lý cùng các công việc khác do Ban Giám đốc, Quản lý phân công.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu > 24 tuổi, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Luật,.....
Có kinh nghiệm và thế mạnh trong việc tuyển dụng
Có hiểu biết về công việc chấm công tính lương, BHXH, Thuế,.......
Thành thạo vi tính văn phòng, Word, Excel, Power Point,...
Thái độ tốt, trách nhiệm, nhiệt tình, vui vẻ, hòa đồng, suy nghĩ tích cực, sắp xếp tổ chức công việc khoa học;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, linh hoạt trong công việc.
Thời gian làm việc 8h/ngày
9:00 - 18:30 (nghỉ trưa 1,5h)
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 (Off Chủ nhật hàng tuần)
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Luật,.....
Có kinh nghiệm và thế mạnh trong việc tuyển dụng
Có hiểu biết về công việc chấm công tính lương, BHXH, Thuế,.......
Thành thạo vi tính văn phòng, Word, Excel, Power Point,...
Thái độ tốt, trách nhiệm, nhiệt tình, vui vẻ, hòa đồng, suy nghĩ tích cực, sắp xếp tổ chức công việc khoa học;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, linh hoạt trong công việc.
Thời gian làm việc 8h/ngày
9:00 - 18:30 (nghỉ trưa 1,5h)
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 (Off Chủ nhật hàng tuần)
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng full-time 7.000.000 - 10.000.000 triệu/ tháng (tuỳ theo năng lực) + lương hiệu quả công việc + thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng theo hiệu quả làm việc;
Thưởng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
Môi trường startup phát triển nhanh;
Review đánh giá theo năng lực, có cơ hội trở thành HR Manager, 6 tháng - 1 năm;
Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
Tham gia các buổi Team Building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Công ty;
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10...), tháng lương 13 và nhiều hình thức - thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...);
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật...);
Thưởng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
Môi trường startup phát triển nhanh;
Review đánh giá theo năng lực, có cơ hội trở thành HR Manager, 6 tháng - 1 năm;
Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
Tham gia các buổi Team Building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Công ty;
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10...), tháng lương 13 và nhiều hình thức - thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...);
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật...);
Giới thiệu công ty
Công Ty Tnhh Ielts Meister việc làm
181/22 Đường 3 tháng 2, Phường 11, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Tường Minh
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH INTERCONTINENTAL ENTERTAINMENT
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VMG
11 - 16 triệu
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
05/10/2024
Nhân viên hành chính, nhân sự (Nữ)
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ HÙNG MINH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự do công ty Công Ty Tnhh Ielts Meister tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Từ 7 đến 10 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân viên Hành chính Nhân sự hoặc công ty Công Ty Tnhh Ielts Meister ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Tnhh Ielts Meister việc làm
181/22 Đường 3 tháng 2, Phường 11, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên