Nhân viên Hành chính nhân sự
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/06/2024
Hạn nộp: 21/08/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Văn thư:
- Làm hồ sơ đề xuất thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, VNPT, điện thoại,...) trên phần mềm.
- Quản lý con dấu căn cứ vào nội dung các văn bản, giấy tờ để đóng dấu thích hợp.
- Soạn thảo, cấp số và trình ký các văn bản hành chính (giấy giới thiệu, thông báo, công văn,...). Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đi và đến.
- Chuyển giao công văn tài liệu, báo chí, báo cáo đến các Phòng, bộ phận và các cơ quan liên quan.
- Sắp xếp hồ sơ, tài liệu để lưu trữ vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ.
- Giữ bí mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu...
- Quản lý tổng đài, máy in theo qui định của Công ty.
- Giữ các hồ sơ pháp lý của Công ty do Trưởng phòng giao.
2. Tuyển dụng:
- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự. Hỗ trợ soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
3. Chế độ phúc lợi:
- Thực hiện các công tác đời sống nhân viên (chúc mừng sinh nhật, welcome, đặt nước VP, cấp VPP, đồng phục,...).
- Liên hệ sữa chữa CS hạ tầng, điện, nước khi có hư hỏng.
- Hỗ trợ nhân viên C&B theo dõi chấm công, phép của nhân viên trong công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các hồ sơ BHXH, chi chế độ.
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Làm hồ sơ đề xuất thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, VNPT, điện thoại,...) trên phần mềm.
- Quản lý con dấu căn cứ vào nội dung các văn bản, giấy tờ để đóng dấu thích hợp.
- Soạn thảo, cấp số và trình ký các văn bản hành chính (giấy giới thiệu, thông báo, công văn,...). Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đi và đến.
- Chuyển giao công văn tài liệu, báo chí, báo cáo đến các Phòng, bộ phận và các cơ quan liên quan.
- Sắp xếp hồ sơ, tài liệu để lưu trữ vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ.
- Giữ bí mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu...
- Quản lý tổng đài, máy in theo qui định của Công ty.
- Giữ các hồ sơ pháp lý của Công ty do Trưởng phòng giao.
2. Tuyển dụng:
- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự. Hỗ trợ soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
3. Chế độ phúc lợi:
- Thực hiện các công tác đời sống nhân viên (chúc mừng sinh nhật, welcome, đặt nước VP, cấp VPP, đồng phục,...).
- Liên hệ sữa chữa CS hạ tầng, điện, nước khi có hư hỏng.
- Hỗ trợ nhân viên C&B theo dõi chấm công, phép của nhân viên trong công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các hồ sơ BHXH, chi chế độ.
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự và hành chính.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm công tác: Từ 6 tháng trở lên
- Trình độ chuyên ngành: Chuyên ngành lao động - tiền lương, quản trị nguồn nhân lực, luật.
- Kiến thức pháp luật: am hiểu trong lĩnh vực nhân sự, luật lao động, bảo hiểm
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích
- Có khả năng lập kế hoạch và khả năng phân tích làm báo cáo.
- Phẩm chất cá nhân: nhiệt tình, trung thực, thái độ làm việc tích cực, linh hoạt trong công việc, thái độ hòa nhã.
- Kinh nghiệm công tác: Từ 6 tháng trở lên
- Trình độ chuyên ngành: Chuyên ngành lao động - tiền lương, quản trị nguồn nhân lực, luật.
- Kiến thức pháp luật: am hiểu trong lĩnh vực nhân sự, luật lao động, bảo hiểm
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích
- Có khả năng lập kế hoạch và khả năng phân tích làm báo cáo.
- Phẩm chất cá nhân: nhiệt tình, trung thực, thái độ làm việc tích cực, linh hoạt trong công việc, thái độ hòa nhã.
Quyền lợi
- Thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh tương xứng với năng lực (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả công việc.
- 12 ngày phép/ năm
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và Nhà nước
- Các chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình.
- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả công việc.
- 12 ngày phép/ năm
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và Nhà nước
- Các chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LƯƠNG NGUYÊN
18 đường Bến Nghé mới, KCX Tân Thuận, P. Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Tường Minh
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH INTERCONTINENTAL ENTERTAINMENT
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VMG
11 - 16 triệu
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
05/10/2024
Vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LƯƠNG NGUYÊN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Từ 7 đến 10 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân viên Hành chính nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LƯƠNG NGUYÊN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LƯƠNG NGUYÊN
18 đường Bến Nghé mới, KCX Tân Thuận, P. Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM
Liên hệ ứng tuyển gọi: