Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông ty cổ phần Đào tạo Quốc Tế

1. Tuyển dụng - đào tạo
Lập kế hoạch tuyển dụng để trình trưởng phòng
Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng uy tín để tìm kiếm nhân sự, hoặc liên hệ với các trường sư phạm tìm nguồn tuyển dụng.
Lập kế hoạch phỏng vấn và gửi email (đính kèm thông tin ứng viên và danh sách phỏng vấn) cho các đơn vị trường/phòng ban tham gia phỏng vấn theo chuyên môn
Phối hợp với các đơn vị trường lên kế hoạch thử tiết dạy và thông báo tới ứng viên. Tổng hợp kết quả thử và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng thử việc trình Trưởng phòng. Tập hợp kết quả đạt và nhận xét của các BGH/Trưởng bộ phận trình Giám đốc điều hành phê duyệt.
Thực hiện các giấy tờ liên quan đến tuyển dụng: Soạn email mời PV, báo kết quả và mời thử việc.
Thực hiện các thủ tục làm giấy tờ pháp lý với lao động nước ngoài
Phối hợp tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo của Hệ thống.
2. Hành chính
Soạn thảo các văn bản nội bộ: quyết định, thông báo, hợp đồng,...
Có hiểu biết cơ bản về giáo dục, quy trình vận hành
Thực hiện một số công việc hành chính khác theo phân công (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).