* Công tác hành chính:
- Soạn thảo và ban hành các văn bản, quy trình, quy định công ty.
-
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
- Theo dõi và hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding.
- Quản lý, lưu trữ các tài liệu, văn bản hành chính, công văn đến/đi.
- Hỗ trợ hậu cần chuẩn bị các buổi đào tạo, đón tiếp khách, sự kiện công ty,....
- Thực hiện, giám sát, quản lý việc vệ sinh các khu vực chung hàng ngày.
* Công tác nhân sự:
- Quản lý và cập nhật dữ liệu chấm công,
làm thêm giờ, nghỉ phép, và các chế độ liên quan.
- Thực hiện tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của công ty.
- Quản lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm lao động, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ hưu.
- Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động: ký mới, gia hạn, thanh lý.
- Tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến nhân sự.
- Các công việc khác do BGĐ chỉ đạo.
-Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe PTI.
- Thưởng lễ, tết hàng năm và tham gia các hoạt động Team buliding hàng năm.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được nghỉ 2 ngày T7 và 4 ngày nghỉ hàng tuần.
- Chế độ tăng lương hàng năm.
- Thưởng tết âm lịch dao động từ 1,5 tháng trở lên.
- Chế độ phụ cấp tiếng Anh (Toeic>650đ).