Công tác hành chính:
Xử lý, tiếp nhận công văn đến và đi
Lưu trữ và quản lý công văn, giấy tờ; hồ sơ pháp lý, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan.
Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu.
Quản lý và đề xuất mua sắm tài sản văn phòng, văn phòng phẩm, chi tiêu văn phòng, máy móc trang thiết bị, ....
Thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính - văn phòng.
Công tác nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ Ban
Giám Đốc.
Giải quyết, xử lý các thủ tục BHXH cho nhân viên.
Xử lý các công việc liên quan đến Công đoàn Cơ sở.
Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên; Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 06 tháng đến 1 năm về mảng C&B, tuyển dụng, quản lý văn thư là một lợi thế.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành y tế là một lợi thế.
Ứng viên giỏi về Excel, Tin học văn phòng.
TOEIC từ 650 trở lê hoặc tương đương là một lợi thế.
Trung thực, bảo mật thông tin nội bộ.
Bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo (nội bộ, bên ngoài).