1.1. Công tác Nhân sự
Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn vòng 1.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ, cập nhật đầy đủ hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định.
Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu suất (KPIs), khen thưởng - kỷ luật.
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo nội bộ.
1.2. Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản văn phòng.
Quản lý hợp đồng dịch vụ (vệ sinh,
bảo vệ, nước uống, internet...).
Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo nội bộ.
Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, teambuilding, gala...
Đặt vé máy bay, khách sạn, phương tiện cho cán bộ nhân viên khi công tác.
Đảm bảo công tác PCCC, an toàn vệ sinh lao động, môi trường làm việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật Lao động, BHXH, các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive...).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao kỹ năng.