Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi của công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục liên quan đến chế độ cho người lao động.
Quản lý và tổ chức công tác hành chính - văn phòng: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, quản lý con dấu, trang thiết bị văn phòng.
Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và quản lý hồ sơ nhân sự.
Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự - hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Có kinh nghiệm trong xây dựng thang bảng lương, thực hiện BHXH.
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thành thạo kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Mức lương: 9 - 12 triệu + thưởng.
Chế độ đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thưởng tháng 13, du lịch, phúc lợi khác từ công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 4 - Tòa nhà UDIC Riverside 1, 122 - 124 Phố Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, Hai Bà Trưng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 4 - Tòa nhà UDIC Riverside 1, 122 - 124 Phố Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, TP Hà Nội, Việt Nam