Mô tả công việc:
- Xây dựng, triển khai và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi của công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục liên quan đến chế độ cho người lao động.
- Quản lý và tổ chức công tác hành chính - văn phòng: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, quản lý con dấu, trang thiết bị văn phòng.
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự - hành chính.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu chung:
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong xây dựng thang bảng lương, thực hiện BHXH.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thành thạo kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.
Quyền lợi:
- Mức lương: 9 - 12 triệu + thưởng.
- Chế độ đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng tháng 13, du lịch, phúc lợi khác từ công ty.
Thời gian làm việc:
- Từ Thứ 2 - Thứ 6, 08h00 - 17h30.
- Trung bình 2 Thứ 7/tháng (đảm bảo đủ 24 công).
Địa chỉ văn phòng: Tầng 4 - Tòa nhà UDIC Riverside 1, 122-124 phố Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, TP Hà Nội
SĐT/Zalo: [protected info] (HC IPlus)
Nơi làm việc - Tầng 4 - Tòa nhà UDIC Riverside 1, 122 - 124 Phố Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, TP Hà Nội, Việt Nam