Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân viên.
Thực hiện BHXH - BHYT - BHTN và các chế độ phúc lợi.
Phối hợp triển khai đào tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
1. Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp,cao đẳng các chuyên ngành hành chính nhân sự,
thư ký, nghiệp vụ lưu trữ...
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm.Không có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn.
3. Kỹ năng:
a. Kỹ năng soạn thảo văn bản, lập báo cáo.
b. Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện công việc.
c. Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng giao tiếp với các ban ngành.
d. Có trách nhiệm với công việc.
e. Có óc quan sát, tinh tế, phán đoán tình hình và khả năng xử lý sự cố
f. Trung thực, cầu tiến, chịu khó, cẩn thận tỉ mỉ và không ngại học hỏi từ thất bại.
Mức lương cạnh tranh: tùy theo năng lực thực tế.
Thưởng lễ 30/04 (25% Lương cơ bản)
Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động và phúc lợi riêng của công ty.