* Công tác nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Soạn thảo, ký kết, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động.
- Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân viên, dữ liệu nhân sự.
- Theo dõi ngày công, nghỉ phép, chấm công,
làm thêm giờ để
phục vụ tính lương.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng, giảm, giải quyết chế độ).
- Phối hợp thực hiện đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng - kỷ luật.
- Tham gia tổ chức đào tạo, huấn luyện định kỳ.
* Công tác hành chính
-
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty.
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định hành chính.
- Hỗ trợ công tác lễ tân, tiếp khách, đặt xe, phòng họp.
- Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, Tết, du lịch, teambuilding.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính.
* Quyền Lợi:
- Thử việc 100%
- Được đóng BHXH từ tháng thử việc
- Thưởng lương tháng 13
- Mỗi tháng có một ngày nghỉ phúc lợi thứ 7 có lương
- Phúc lợi sinh nhật, Quà Tết và các ngày lễ khác
- Thưởng khuyến khích tạm thời
- Trợ cấp nắng nóng...