Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hành chính văn phòng:
Quản lý, theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu đúng quy định.
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng khác.
2. Công tác C&B
Chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng cho toàn thể CBNV.
Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Cập nhật biến động nhân sự và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự chính xác.
Thực hiện các thủ tục tăng, giảm BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Theo dõi, thống kê và làm việc với cơ quan BHXH khi có phát sinh.
3. Tuyển dụng
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc, phân loại hồ sơ ứng viên, liên hệ ,trả kết quả cho ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
4. Báo cáo & Văn hóa nội bộ.
Tổng hợp và lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, lao động - tiền lương trình cấp trên.
Phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình văn hóa nội bộ: sinh nhật, lễ tết, team building, ...
Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.