- Tuyển dụng: Tìm nguồn nhân lực, Quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
- Theo dõi và thực hiện HĐĐT, HĐLĐ theo đúng quy định.
- Lập các QĐ tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm,..
- Chấm công và làm lương hàng tháng.
- Làm thủ tục BHXH và giải quyết chế độ cho người lao động.
- Thực hiện các báo cáo về Nhân sự - Hành chính theo yêu cầu.
- Theo dõi, đôn đốc việc đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề,
tiếng Anh.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.