- Thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty.
- Thực hiện các công soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự.
- Thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác của công ty.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên, liên quan đến kinh nghiệm nhân sự tổng hợp
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết.
Khả năng sử dụng PowerPoint, Excel, Word thành thạo.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc đội nhóm.
Ham học hỏi, nâng cao và cải thiện bổ sung kiến thức
phục vụ tốt cho công việc.
Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài.