Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi cho người lao động.
Hỗ trợ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các công việc hành chính nhân sự khác.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và các công tác hành chính văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ văn bản, hồ sơ theo quy định của công ty.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí Hành chính - Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các nghiệp vụ tuyển dụng, chấm công, tính lương và quản lý hồ sơ nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.
Thu nhập: Từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13