Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng (50%)
Chịu trách nhiệm toàn quy trình tuyển dụng (từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc CV, hẹn phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới).
Đa dạng hóa và tối ưu chi phí các kênh tuyển dụng: Mạng xã hội (Facebook, Threads, LinkedIn), hội nhóm chuyên ngành y tế/sale và các trang tuyển dụng trực tuyến.
Quản lý, cập nhật thông tin và chăm sóc trải nghiệm ứng viên để xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp cho Hải An Care.
Quản trị C&B & Quan hệ Lao động (30%)
Thực hiện chấm công, theo dõi ngày phép, phối hợp cùng Kế toán đối chiếu dữ liệu tính lương, thưởng KPI và phụ cấp hàng tháng.
Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và file lưu trữ hệ thống); thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và bàn giao khi nhân sự nghỉ việc (Offboarding).
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách, nội quy và quyền lợi của người lao động tại phòng khám.
Hành chính - Pháp chế & Truyền thông Nội bộ (20%)
Soạn thảo, chuẩn hóa và lưu trữ các văn bản hành chính: Quyết định, thông báo nội bộ, tờ trình, hợp đồng lao động.
Hỗ trợ bộ phận Pháp chế soạn các giấy tờ liên quan theo đúng yêu cầu.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật thành viên, liên hoan hoặc các sự kiện gắn kết nhân sự của trung tâm.