Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các thủ tục liên quan đến người lao động.
Theo dõi chấm công, tổng hợp công, nghỉ phép, tính lương.
Quản lý văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ, tài sản công ty.
Các hoạt động, hội họp của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Giám Đốc.
Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 - 50 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Định kỳ hàng năm xét nâng lương theo quy định của công ty