Hành chính & Tài sản: Quản lý hồ sơ, văn phòng phẩm, trang thiết bị; thực hiện mua sắm, cấp phát và các đề nghị thanh toán liên quan.
Tuyển dụng & HR: Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, thủ tục nghỉ việc và
quản lý dữ liệu nhân sự.
C-B & Pháp lý: Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca, tổng hợp dữ liệu tính lương, làm thủ tục BHXH; soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Quan hệ lao động & Báo cáo: Hỗ trợ đào tạo hội nhập, theo dõi nội quy/chế độ công ty, lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu cấp trên.
Học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực hoặc liên quan);
Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng & Tố chất: Cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc; hòa đồng, vui vẻ.
Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng tháng 13.
Phụ cấp & Chế độ: Phụ cấp cơm trưa (ngoài lương), tham gia Team building.
Pháp lý: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ và hưởng chế độ phép năm theo quy định Luật Lao động.