Mô tả công việc
Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ Intern Tuyển dụng & Truyền thông nội bộ.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và triển khai onboarding nhân sự mới.
Xây dựng, tổ chức các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng, quyết định, chấm công và hỗ trợ thực hiện BHXH, BHYT, BHTN.
Tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động.
Thực hiện các công việc hành chính và các nhiệm vụ khác theo phân công của Leader HR.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý lao động hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp, Tuyển dụng hoặc C&B.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý tiến độ.
Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng đào tạo và làm việc với đội nhóm.
Biết ứng dụng AI (ChatGPT, Gemini, Claude...) để nâng cao hiệu quả công việc là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng KPI tuyển dụng, phụ cấp ăn trưa 30.000đ/bữa.
Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch và teambuilding hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng )
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- số 44B ngõ 175 Lạc Long Quân, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
- 1. số 44B ngõ 175 Lạc Long Quân, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)