- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban;
- Soạn thảo, cập nhật các quy trình, quy định theo hệ thống
quản lý chất lượng/ISO của công ty;
- Giám sát nội quy, quy định toàn công ty; việc tuân thủ, thực hiện đúng các quy trình, quy định, KPI đã ban hành tại;
- Thực hiện hồ sơ năng lực nhân sự cho hồ sơ dự thầu;
- Quản lý tài sản;
- Quản lý và thực hiện hồ sơ pháp lý của công ty;
- Kiểm soát, thanh toán các chi phí văn phòng liên quan;
- Phối hợp cùng bên truyền thông nội bộ tổ chức các sự kiện của công ty: ngày sinh nhật, nghỉ mát, picnic.....;
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của TrP.
* Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn từ 8.000.000đ/tháng trở lên;
- Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn thành công việc;
- Được đào tạo và cơ hội thăng tiến cao;
- BHXH & BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và Công ty;
- Ứng viên được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội của công ty: Nghỉ mát hàng năm, picnic hàng tháng / quý, thưởng các dịp lễ 30/4; 2/9; tham dự các khóa đào tạo cải thiện kỹ năng, hoạt động văn hóa thể dục thể thao tại công ty.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 và 01 ngày thứ 7 đầu tiên của tháng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị, kinh tế, kế toán, ngân hàng.....;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, cẩn thận và trung thực.
- Không nói ngọng, nói lắp, hình thức khá
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và triển khai công việc hợp lý, khoa học
- Ưu tiên các ứng viên có
tiếng Anh tốt, giao tiếp tốt