Mô tả Công việc
PHẦN NHÂN SƯ:
· Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban
Giám Đốc; tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
· Theo dõi chấm công, đối chiếu công hàng tháng, giám sát việc thực hiện nội quy lao động.
· Quản lý hồ sơ nhân sự; soạn thảo HĐLĐ, xử lý các thủ tục về chế độ, chính sách.
· Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm/điều chỉnh; cấp sổ, thẻ; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ,...
· Giải quyết tranh chấp, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, lương thưởng và phúc lợi.
· Kiểm tra đề nghị thanh toán và kế hoạch chi hàng tháng của phòng nhân sự.
· Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định nhân sự, hành chính.
· Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo chiến lược nhân sự được thực hiện hiệu quả.
Thời gian làm việc: [protected info], Thứ hai - Thứ bảy