- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng như
quản lý văn phòng phẩm, tiếp đón khách hàng, trực tổng đài và hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn khi có nhu cầu công tác.
- Theo dõi, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ nhân viên.
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hoạt động sự kiện, team building để gắn kết văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng đăng tin, lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên tiềm năng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) để
phục vụ công tác báo cáo và soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt để giải quyết các vấn đề phát sinh tại văn phòng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng công ty để gắn kết đội ngũ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên môn liên tục.
- Làm việc trong môi trường chuyên ngành cơ điện uy tín, có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu trong ngành.