Thực hiện tuyển dụng nhân sự, đặc biệt
công nhân sản xuất.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.
Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo.
Theo dõi hồ sơ, biến động nhân sự và hỗ trợ các công việc HCNS khác.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng/HCNS; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
công nhân nhà máy.
Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo Word, Excel.
Có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt.