Chấm công - tính công: theo dõi kiểm tra
quản lý dữ liệu công và báo cáo tình trạng nhân sự hàng ngày, tiếp nhận giấy phép, giấy tăng ca để tổng hợp bảng công hàng tháng
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến phúc lợi, công lương người lao động
Phối hợp với kế toán cung cấp chứng từ
phục vụ tính lương hàng tháng
Bảo hiểm: Khai báo tăng giảm lao động, điều chỉnh và thay đổi thông tin trên hệ thống BHXH; thực hiện khai báo xử lý các hồ sơ chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức... cho người lao động
Thực hiện các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác liên quan: Tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý đồng phục lao động, quản lý phép năm và theo dõi đánh giá hàng tháng,...
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Kinh nghiệm HCNS từ 6 tháng trở lên (ưu tiên kinh nghiệm trong công ty sản xuất)
Tin học văn phòng thành thạo
Nhanh nhẹn, ham học hỏi và có trách nhiệm trong công việc
Có
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là lơi thế