Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 13 triệu VNĐ)
Tuyển dụng nhân sự cho công ty: tất cả các vị trí.
Sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn.
Chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
Hướng dẫn giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự và văn hóa công ty.
Làm báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân.
Chế độ ốm đau, thai sản cán bộ
công nhân viên.
Soạn thảo các văn bản thông báo, kỷ luật, khen thưởng.
Tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách, phúc lợi người lao động.
Theo dõi việc ký mới, gia hạn Hợp đồng lao động.
Đóng dấu giấy tờ.
Lấy báo giá mua sắm các thiết bị cho văn phòng và dự án.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Ký hợp đồng lao động theo quy định, đóng BHXH, BHYT, TN theo quy định của nhà nước.
Chế độ phúc lợi theo luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định.
Thưởng lễ tết và các loại khác theo tình hình kinh doanh của công ty.
Lưởng thưởng theo KPI của công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: 1-2 năm.
Giới tính: Nữ.
Tuổi: Từ 23-30.
Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng.
Chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
Trung cấp
1 - 2 năm