NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Kinh nghiệm và chuyên môn

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS hoặc nhân sự tổng hợp, trong đó đã trực tiếp phụ trách tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm chủ động tìm nguồn, sơ vấn và theo dõi ứng viên đến nhận việc; trình bày được các vị trí đã tuyển và kết quả thực tế.
• Có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ lao động, HĐLĐ, chấm công và nghiệp vụ BHXH.
• Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ quản lý dữ liệu phục vụ công việc.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan.

Kỹ năng và cách làm việc

• Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp ưu tiên và theo dõi công việc đến kết quả.
• Biết làm rõ yêu cầu, tìm nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý.
• Giao tiếp rõ ràng, tôn trọng; phối hợp tốt với các phòng ban và tiếp nhận phản hồi.
• Cẩn thận với hồ sơ, số liệu; có trách nhiệm và bảo mật thông tin.