I. Mô tả công việc
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản và giấy tờ hành chính.
Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, HĐLĐ và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Theo dõi chấm công, phép, biến động nhân sự và hỗ trợ công tác tính lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo phân công.
Theo dõi, cập nhật và
quản lý dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến hồ sơ, chấm công, phép và chế độ của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
II.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành khác liên quan.
Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, C&B, Hành chính...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về văn bản hành chính, hồ sơ và giấy tờ.
Có kiến thức cơ bản về HĐLĐ, chấm công, BHXH, thuế TNCN.
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng, làm việc có checklist.
Thời gian làm việc: 8h-17h Thứ 2-Thứ 6 (nghỉ trưa 12h-13h15).
III. Quyền lợi
Thu nhập: 8Tr-10Tr/Tháng
Thử việc từ 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.