NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công tác Hành chính (60%)
Quản lý hoạt động văn phòng, dịch vụ hỗ trợ và các điều kiện làm việc.
Thực hiện mua sắm, cấp phát, theo dõi vật tư hành chính, công cụ dụng cụ và trang thiết bị.
Theo dõi tình trạng tài sản, phối hợp bảo trì, sửa chữa và quản lý bàn giao tài sản.
Theo dõi ngân sách, kiểm soát chi phí hành chính, tổng hợp chứng từ và lập báo cáo định kỳ.
Rà soát, đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính.
Công tác Truyền thông nội bộ (20%)
Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động gắn kết và các chương trình phúc lợi dành cho nhân viên.
Triển khai thông báo, nội dung truyền thông nội bộ và các chương trình văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi chi phí, tổng hợp kết quả và đề xuất cải tiến các hoạt động nội bộ.
Nghiệp vụ Nhân sự (20%)
Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới, chuẩn bị hồ sơ và triển khai chương trình hội nhập.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự theo phân công.
Phối hợp thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự và công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.