Thủ tục & Hồ sơ Vùng trồng:
● Trực tiếp thực hiện thủ tục đăng ký, cấp mới, duy trì và gia hạn Mã số vùng trồng (MSVT) và Mã số cơ sở đóng gói (MSCSĐG) theo quy định của Cục
Bảo vệ thực vật.
● Hướng dẫn, giám sát HTX/hộ nông dân ghi chép nhật ký canh tác, sử dụng thuốc BVTV đúng danh mục, đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu (VietGAP, GlobalGAP, Organic...).
● Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu
phục vụ các đợt kiểm tra, đánh giá định kỳ hoặc đột xuất của cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức chứng nhận độc lập.
Hành chính Pháp lý:
● Soạn thảo, thẩm định các loại hợp đồng pháp lý
● Thực hiện các thủ tục hành chính về thay đổi đăng ký kinh doanh, xin cấp các giấy phép con (Giấy chứng nhận ATTP, ISO, kiểm dịch thực vật...).
● Lưu trữ, quản lý toàn bộ hệ thống văn bản pháp lý, hồ sơ pháp lý của công ty và hệ thống vùng trồng một cách khoa học.
● Cập nhật các quy định luật pháp mới liên quan đến hoạt động doanh nghiệp và quy định kiểm dịch, rào cản kỹ thuật của các nước áp dụng cho nông sản xuất khẩu
● Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị luật hoặc chuyên ngành Nông nghiệp
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty xuất khẩu nông sản, trái cây, thực phẩm.
• Kiến thức chuyên môn: Nắm rõ quy trình xin cấp mã số vùng trồng của Cục Bảo vệ Thực vật; có hiểu biết về luật doanh nghiệp và luật hợp đồng.
• Kỹ năng: Sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực cao, kỹ năng giao tiếp và làm việc với cơ quan nhà nước tốt.
• Khác: Sẵn sàng đi công tác tại các vùng nguyên liệu (tỉnh thành lân cận) khi có yêu cầu đánh giá vùng trồng.
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét tăng lương: Định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng.
• Thưởng lễ, Tết, Tháng lương 13, 14: Theo kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
• Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc: Văn minh, tôn trọng năng lực cá nhân và tạo mọi điều kiện để nhân sự phát huy tối đa thế mạnh.
• Được trang bị đầy đủ máy tính/thiết bị làm việc.
• Được hưởng đầy đủ 12 ngày phép/năm.