1. Tuyển dụng: thực hiện các công việc liên quan đến quy trình Tuyển dụng của Công ty.
2. Đào tạo: thực hiện các công việc liên quan đến quy định Đào tạo của Công ty
Không yêu cầu kinh nghiệm, Công ty sẽ đào tạo bài bản về chuyên môn.
Knowledge requirement/Trình độ yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Có kiến thức về tuyển dụng, pháp luật Lao động, ...
- Có thể sử dụng
tiếng Nhật hoặc
tiếng Anh trong công việc.
Skills requirement/Kỹ năng yêu cầu:
- Tin học văn phòng
- Sử dụng AI, Mạng xã hội cho việc tuyển dụng
- Thuyết trình, giao tiếp tốt
Attitude requirement/Thái độ yêu cầu:
- Cẩn thận & Cầu tiến
Benefits / Phúc lợi:
- Tổng số ngày nghỉ 1 năm lên đến 101 ngày (Nghỉ ít nhất 02 thứ 7 & tất cả Chủ nhật);
- Thưởng & xét tăng lương 02 lần/ năm;
- Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép, ... theo đúng quy định;
- Ăn trưa tại canteen, xe đưa đón từ Hà Nội, quà lễ - Tết; ...
Salary/ Lương : Thỏa thuận & tham gia BHXH theo mức lương thỏa thuận