nhân viên hành chính tuyển dụng

Công tác tuyển dụng 60%

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn như Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks và các nguồn khác.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp.
• Thực hiện thư mời nhận việc, hướng dẫn hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần, tháng.

Công tác hành chính 40%

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
• Thực hiện mua sắm và cấp phát theo nhu cầu.
• Quản lý công văn đi, công văn đến và lưu trữ hồ sơ.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building.
• Theo dõi hợp đồng dịch vụ văn phòng.
• Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding).
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.