1. Quản lý HSNS, Hồ sơ pháp lý, Hợp đồng, con dấu công ty.
2. Theo dõi, ghi chép và quản lý công văn đến, đi, giấy giới thiệu, giấy ủy quyền.
3. Theo dõi và lập bảng chấm công, nhập bảng số liệu giờ tăng ca, theo dõi nghỉ phép của CBNV.
4. Photo, in ấn tài liệu, hồ sơ, quản lý VPP, nước uống, cước DV.
5. Quản lý, theo dõi, sửa chữa cơ sở vật chất công ty, ĐX khen thưởng các dịp lễ.
6. Tổ chức hội nghị, liên hoan, tiếp đón khách tới VP....
7. Theo dõi, quản lý tổ chức nấu ăn và bếp ăn.
8. Quản lý công đoàn cho CBVN trong công ty.
9.
Giao nhận, trình ký hồ sơ.
10. Quản lý hồ sơ bảo hiểm của CBNV trong công ty.
11. Phối họp với phòng TC-KT thanh toán chi phí văn phòng như: in ấn, photo hồ sơ, tài liệu, thanh toán cước điện thoại, internet,..
12. Công chứng hồ sơ
phục vụ nhu cầu sử dụng của công ty.
13. Theo dõi công tác vệ sinh, mua sắm đồ phục vụ hoạt động hàng ngày ở văn phòng như hoa quả, bánh kẹo, sắm lễ thắp hương tại văn phòng và công trình.
Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và phù hợp với quy định của Pháp luật.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Đóng đầy đủ BHXH sau khi hết thời gian thử việc, hưởng lương tháng thứ 13, du lịch hàng năm theo quy chế của công ty