- Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty.
- Tiếp nhận cuộc gọi chuyển đến các phòng ban trong công ty.
- Soạn thảo các văn bản, quyết định, quy chế, hợp đồng gia công, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động.....
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Quản lý, kiểm tra, mua sắm các tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao
- Tuyển dụng các vị trí văn phòng,
nhân viên kinh doanh ....