Nhân viên HCNS Nhà máy

Mô tả Công việc
1. Công tác C&B
- Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hằng tháng.
- Quản lý ngày công, tăng ca, phép năm, nghỉ không lương, nghỉ hưởng chế độ.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH, thuế TNCN kịp thời và chính xác.
- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan đến công, lương, phép, bảo hiểm, chế độ.
- Làm báo cáo cho Sở ban ngành theo Luật & làm việc trực tiếp với Cơ quan chức năng.
2. Công tác Nhân sự
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ và data nhân sự một cách khoa học và chính xác.
- Theo dõi các loại hợp đồng nhân sự (HĐTV, HĐLĐ, HDDV, HĐ thời vụ, PLHĐ).
- Tham gia xử lý kỷ luật khi NLĐ có sai phạm.
3. Công tác Quản lý hành chính
- Soạn thảo quyết định, thông báo, biên bản và các văn bản hành chính liên quan.
- Vận hành văn phòng & phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai chính sách, quy trình.
- Quản lý đồng phục & văn phòng phẩm và chi phí văn phòng.
- Hỗ trợ giám sát và nhắc nhở NLĐ thực hiện nội quy, quy định và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ & phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ,.....
4. Hỗ trợ công tác Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận.
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Theo dõi kết quả phỏng vấn, hỗ trợ thủ tục nhận việc và onboarding nhân sự mới.
5. Báo cáo & các công việc khác
- Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, năm) và các kế hoạch.
- Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo phân công của cấp trên.