Nhân viên HCNS tổng hợp (Hưng Yên)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự tổng hợp
Địa điểm làm việc:Công ty TNHH thuốc thú y TW1
Địa chỉ: Thôn Bình Lương, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên
Số lượng tuyển: 01
Quyền lợi:Được hưởng các quyền lợi lương, thưởng, bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phụ trách công tác tuyển dụng: Soạn thảo TB TD, Đăng tuyển trên các kênh
2. Soạn thảo thư mời làm việc, QĐ tiếp nhận thử việc, giới thiệu thông tin nhân sự lên nhóm Cty VINAVETCO. Kiểm soát thời gian thử việc của người lao động. Soạn thảo và ban hành QĐ tiếp nhận chính thức đối với người lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thực hiện công tác tính lương, thưởng, xây dựng ban hành các chế độ
4. Cùng với các thành viên phòng TCHC tổ chức các sự kiện vào các dịp lễ, tết, các sự kiện, hội nghị.... của Công ty.
5. Làm các loại báo cáo định kỳ theo quy định.
6. Kết hợp cùng phụ trách phòng lập dự trù ngân sách hàng năm cho phòng.
7. Kiểm tra, giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường chung của toàn bộ Công ty, việc chấp hành an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty
8. Thực hiện các việc giám sát liên quan đến hoạt động xe ô tô.
9. Làm thư ký trong các cuộc họp Ban lãnh đạo Công ty có sự tham dự của Trưởng/phó phòng TCHC và ban hành thông báo các chỉ đạo của Chủ tịch Công ty tại các cuộc họp đó.
10.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phụ trách phòng và Ban giám đốc.
III. YÊU CẦU CHUNG
1. Học vấn, độ tuổi
- Độ tuổi: Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi.
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, tài chính, kế toán.
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí nhân sự tổng hợp.
3. Kiến thức, kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần cầu tiến, năng động, trung thực, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực công việc và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
4. Yêu cầu khác
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu trường trú tại khu vực cách Công ty trong vòng bán kính 10km
IV. THÔNG TIÊN LIÊN HỆ
Ứng viên nộp hồ sơ tại Công ty theo địa chỉ:
Ms. Nghị - Phó Phòng Tổ chức Hành chính
Công ty TNHH Thuốc Thú y TW1 - Đ.c: Thôn Bình Lương, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên.
Điện thoại liên hệ: [protected info] / [protected info]
Email: [protected info]
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- CV ứng viên, Sơ yếu lý lịch (bản gốc);
- Đơn xin việc (bản gốc)
- Giấy khám sức khỏe (bản gốc),
- 2 ảnh 4x6;
- CMT Nhân dân/Căn cước Công dân đang sử dụng (bản sao y);
- Hộ khẩu bản sao y
- Bằng cấp liên quan (bản sao y).
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp những sản phẩm "Sạch từ nguồn", mang lại cuộc sống hạnh phúc và trọn vẹn cho khách hàng. Ở bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào,
Mavin cũng đã và đang làm hết mình vì lợi ích của khách hàng, xã hội, vì sự phát triển bền vững của ngành Nông nghiệp Việt Nam.
Mavin Group tự hào là một trong những Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị "Từ Nông trại đến Bàn ăn", bên cạnh đó chúng tôi luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển để mang lại những sản phẩm và chất lượng phục vụ tốt nhất tới Khách hàng. Hiện tại Mavin liên tục tuyển dụng các vị trí làm việc trên toàn quốc.
Tập đoàn Mavin là nơi hội tụ của các cá nhân ưu tú của Việt Nam và quốc tế, những người tâm huyết với sự phát triển của ngành nông nghiệp Việt Nam, với ước mong mang lại nguồn thực phẩm sạch và an toàn.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi khi làm việc tại Tập đoàn Mavin
Khi tham gia vào đại gia đình Mavin, mỗi cán bộ nhân viên sẽ được hưởng những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp của mình cho sự phát triển của Mavin. Các chính sách dành cho người lao động của Mavin gồm:
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện vệ sinh nơi làm việc, chế độ an toàn cho người lao động.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh
- Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp điện thoại... Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hàng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc.
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nhân viên: Chính sách chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: Chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
- Chế độ BHXH: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo toàn thể cán bộ công nhân viên đều được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 01/5, Ngày Quốc khánh 2/9, nghỉ mát hàng năm, may đồng phục, chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10...
- Các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho người lao động: Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc thân ái, đoàn kết, sẻ chia, Mavin thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao xã hội như: Tặng quà, chăm sóc chị em phụ nữ nhân dịp 8/3 và 20/10; Tặng quà và tổ chức chương trình Trung thu cho con em cán bộ, tặng quà các cháu có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6; Thăm hỏi, tặng quà, ủng hộ gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.