Nhân Viên Hồ Sơ Thầu Dự Án (Thiết Bị, Vật Tư Y Tế)

Công Ty TNHH TM và PTCN Thành An

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 26/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Hồ Sơ Thầu

y tế

Mô tả công việc

Nhân sự điều hành công việc từ Trưởng phòng
Lập hồ sơ dự thầu đáp ứng yêu cầu của HSMT.
Tìm kiếm, liên hệ, đàm phán, ký kết hợp đồng với các đơn vị cung cấp hàng hóa, dịch vụ trong nước liên quan đến việc thực hiện dự án.
Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai dự án. Theo dõi, đốc thúc tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban liên quan.
Theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện dự án.
Báo cáo Trưởng phòng các vấn đề phát sinh gây ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện dự án.
Kiểm tra, rà soát và hoàn thiện bộ hồ sơ thanh toán gửi Chủ đầu tư.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các công việc soạn thảo và trình ký giấy tờ.
Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Các công việc khác mà Trưởng Phòng giao.

Yêu cầu

Nữ tuổi từ 23 đến 38. Hình thức ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh...
Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm làm thầu thiết bị y tế, vật tư y tế, thuốc (Khách hàng là các Chủ đầu tư/Bệnh viện).
Có khả năng giao tiếp tốt, nói năng lưu loát, khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng.
Có tư duy logic, khả năng tổng hợp xử lý thông tin và bao quát trong công việc
Có kỹ năng làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, cầu thị, có trách nhiệm với công việc
Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi

Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ....
Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.
Thời gian làm việc: từ 8:00 - 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, từ 9:00 - 12:00 từ thứ 7 hàng tuần.
Chế độ nâng lương xét duyệt vào năng lực thực tế đối với nhân viên làm việc từ đủ 12 tháng trở lên
Thưởng các ngày lễ, tết...thưởng doanh thu cuối năm
Hàng năm công ty có bố trí lịch nghỉ mát cho nhân viên vào cuối Tháng 7, đầu Tháng 8 dương lịch.