nhân viên: hồ sơ thầu, hoàn công, Thanh Quyết Toán Công Trình (ngành xây lắp viễn thông)

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/05/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mức lương:
10-12 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Cấp bậc:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển:
1
Hạn nộp hồ sơ:
15-05-2021
Ngành nghề:
Viễn thôngXây dựng
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 năm
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Mô tả công việc
Nhân viên: Hồ sơ thầu, hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán công trình xây lắp.
1. Các công trình viễn thông VNPT, Viettel, FPT...
2. Các công trình xây dựng dân dụng, hạ ngầm, thủy lợi khác
=> Làm việc hành chính tại văn phòng, có thể đi công tác trong ngày (Nếu cần)
Quyền lợi được hưởng
1. Thử việc 1-2 tháng tùy vào năng lực ứng viên
2. Lương thử việc 9-10tr, Chính thức 10-12tr.
2. Sau khi hết thời gian thử việc thì được tham gia tất cả các quyền lợi như BHXH, Thưởng, ăn trưa công ty.... theo quy định nhà nước.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Ứng viên tham gia tuyển dụng có đầy đủ các yêu cầu nêu trên khi thực hiện 01 bộ hồ sơ thầu, hoàn công, thanh toán.
2. ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm và đã làm việc cho các công ty xây lắp chuyên ngành viễn thông như VNPT, FPT, Viettel.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
NỘP HỒ SƠ
Gửi tin nhắn
Lưu việc làm
Chia sẻ công việc

Thông tin khác

Người liên hệ:
Lê Khắc Tú
Địa chỉ công ty:KĐT Văn Khê - Hà Đông - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
15/05/2021
Ngôn ngữ hồ sơ:
Tiếng Việt

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: