Mô tả công việc
1. Công, lương, BHXH
Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
Tính lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ theo quy định của công ty.
Theo dõi tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và hỗ trợ giải quyết các chế độ cho người lao động theo đúng quy định nhà nước và quy định nội bộ.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, mã số thuế người phụ thuộc.
Lập và gửi báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN hằng năm cho toàn công ty.
2. Tổng vụ, hành chính, pháp lý
Thực hiện hồ sơ liên quan đến người nước ngoài: gia hạn visa, thẻ tạm trú, đổi GPLX theo yêu cầu.
Chuẩn bị và theo dõi hồ sơ: giấy phép lao động, báo cáo lao động, báo cáo môi trường, ATLĐ, PCCC và các báo cáo khác khi có yêu cầu.
Đăng ký, cập nhật Nội quy lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có thay đổi.
Theo dõi hệ thống hồ sơ pháp lý của công ty, cập nhật kịp thời khi có thay đổi.
3. An toàn lao động, PCCC
Phối hợp tổ chức huấn luyện an toàn lao động, sơ cấp cứu định kỳ.
Theo dõi tình trạng trang thiết bị PCCC, hồ sơ PCCC của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ, làm việc với cơ quan nhà nước khi có kiểm tra, thanh tra theo phân công.
4. Hành chính - Nhân sự tổng hợp
Quản lý, theo dõi văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng của công ty, đề xuất mua sắm bổ sung khi cần.
Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình thưởng lễ, tết, trợ cấp, phúc lợi cho người lao động theo chính sách của công ty.
Soạn thảo các quyết định nhân sự như: điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm và các văn bản liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Vị trí: Nhân sự Tổng hợp 01 người (Nam/Nữ), độ tuổi dự kiến từ 25 đến 35.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan, ưu tiên loại Khá trở lên.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động và các quy định liên quan đến
quản lý nhân sự, tiền lương và BHXH.
Quyền lợi
Lương 10-14 triệu, trao đổi theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Thử việc theo thỏa thuận và quy định của công ty.
Môi trường làm việc ổn định - chuyên nghiệp - thân thiện.
Thưởng lễ, tết và phúc lợi theo chính sách công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung