1. Tuyển dụng
Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật,
quản lý dữ liệu và hồ sơ ứng viên.
2. Onboarding & trải nghiệm nhân viên
Hỗ trợ chuẩn bị thủ tục, hồ sơ và các công việc cần thiết cho nhân sự mới.
Phối hợp tổ chức chương trình onboarding, giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc.
Đồng hành và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc tại công ty.
3. Văn hóa & gắn kết
Tham gia lên ý tưởng và triển khai các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty...
Góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tích cực và gắn kết.
Đề xuất các hoạt động nâng cao trải nghiệm và sự kết nối của nhân viên.
4. Hành chính - nhân sự
Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự và các loại giấy tờ, văn bản hành chính.
Thực hiện công tác văn thư, soạn thảo và quản lý công văn, biểu mẫu, hồ sơ nội bộ.
Theo dõi mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị và các nhu yếu phẩm văn phòng.
Phối hợp thực hiện các công việc hành chính - nhân sự và hỗ trợ vận hành văn phòng theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, Tuyển dụng
Giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng tổ chức công việc, theo dõi tiến độ và xử lý nhiều đầu việc.
Thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản.
Thu nhập: Thỏa thuận, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ chính sách BHXH theo luật Lao động
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hè hàng năm, liên hoan hàng tháng.
Được trao quyền, học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn về HCNS.