- Triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống
quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và 14001 của công ty.
- Theo dõi việc tuân thủ các quy trình và quy định ISO trong toàn bộ hoạt động của công ty.
- Soạn thảo, cập nhật và quản lý tài liệu, quy trình, biểu mẫu và hồ sơ liên quan đến hệ thống ISO.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng và cải tiến quy trình làm việc, đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO.
- Thực hiện đánh giá nội bộ (Internal Audit) và chuẩn bị cho các đợt đánh giá từ bên ngoài (External Audit).
- Theo dõi và xử lý các điểm không phù hợp (NC), đồng thời đề xuất hành động khắc phục và cải tiến.
- Tổ chức hoặc hỗ trợ đào tạo về quy trình ISO cho nhân viên trong công ty.
- Phối hợp thực hiện và duy trì hoạt động 5S trong nhà máy/văn phòng.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý môi trường, bao gồm theo dõi, chuẩn bị hồ sơ và xin cấp các giấy phép môi trường, cũng như đối ứng các vấn đề liên quan đến môi trường khi cần thiết.
- Lập báo cáo liên quan đến tình hình vận hành và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến cao.
- Được đóng BHXH và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định hiện hành
- Tiền thưởng: Thưởng các ngày lễ tết lương tháng thứ 13,
- Tăng lương hàng năm; Các khoản trợ cấp khác theo quy định của công ty.
- Mức lương: Từ 17-23Tr tùy theo năng lực
- Có 3 - 4 năm kinh nghiệm trở lên làm ISO tại công ty sản xuất của Nhật Bản.
- Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và duy trì hệ thống ISO (ví dụ: ISO 9001 hoặc các tiêu chuẩn liên quan).
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các thủ tục xin giấy phép môi trường và xử lý các vấn đề liên quan đến môi trường là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai 5S trong doanh nghiệp sản xuất.
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên (giao tiếp tốt trong công việc).
- Có khả năng soạn thảo và quản lý tài liệu ISO.
- Có kinh nghiệm làm việc với audit nội bộ và audit từ bên ngoài là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban tốt.
- Cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Lý lịch cá nhân có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Giấy khai sinh, căn cước công dân bản sao có công chứng;
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất do cơ quan y tế cấp quận, huyện cấp;
- Bằng tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ liên quan.
Các ứng viên có thể gửi CV qua email (bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật), tuy nhiên trong trường hợp được tuyển sẽ phải nộp tất cả các hồ sơ giấy tờ trên.