* Nhiệm vụ:
- Nắm vững, thực hiện và lưu giữ toàn bộ thông tin dạng văn bản theo yêu cầu của ISO 9001,17025,14001,45001.
- Xây dựng hệ thống
kiểm soát nội bộ, quản lý toàn bộ công tác ISO của Công ty.
- Định kỳ hoặc đột xuất tổ chức đánh giá nội bộ, họp xem xét lãnh đạo đảm bảo duy trì và cải tiến HT QLCL/PTN toàn Công ty luôn phù hợp theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001,17025,14001,45001.
- Lưu trữ, cung cấp các thủ tục (quy trình), thông tin dạng văn bản của HT QLCL/PTN toàn Công ty.
- Phối hợp với các tổ chức bên ngoài về những vấn đề liên quan đến HT QLCL/PTN.
- Báo cáo cho Đại diện lãnh đạo ISO, Ban Tổng
Giám đốc việc thực hiện, duy trì và cải tiến HT QLCL/PTN
- Và một số công việc phát sinh khác và theo yêu cầu của cấp trên....
* Chế độ phúc lợi:
- Mức lương: thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Tăng lương theo định kỳ hằng năm. Công ty cam kết thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
- Lương thưởng Tháng 13 + Tháng 14 và 1 số chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động.
* Yêu cầu:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành
quản lý chất lượng; năng lực của phòng thử nghiệm; , . . . và các thủ tục có liên quan.
- Tin học: Sử dụng thuần thục các phần mềm máy vi tính ứng dụng QLCL, văn bản, báo cáo và truy cập thông tin.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương..
* Kỹ năng:
- Khả năng truyền đạt bằng lời nói/văn bản.
- Lập kế hoạch chiến lược kiểm soát Hệ thống quản lý chất lượng (HT QLCL)/Năng lực của Phòng thử nghiệm (PTN) và tổ chức thực hiện.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả.
- Quản lý thời gian và tiến độ công việc.
- Quản lý thành tích và đào tạo đội ngũ kế thừa.
- Cung cấp các báo cáo rõ ràng và theo thứ tự ưu tiên.
- Năng lực trong quản trị hành chánh.
- Phân tích và giải quyết các vấn đề.