Nhân viên IT (Software Developer)

* TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Phát triển hệ thống và ứng dụng nội bộ / Develop internal system and application
1.1. Khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban và thiết kế giải pháp kỹ thuật / Analyze business requirements of Departments and design technical solutions.
1.2. Thiết kế, phát triển và bảo trì phần mềm nội bộ sử dụng ASP.NET / .NET Web API, SQL Server, ReactJS / Develop and maintain internal applications using ASP.NET / .NET Web API, SQL Server, ReactJS.
1.3. Xây dựng API backend ổn định, bảo mật và dễ mở rộng / Build secure, scalable, and maintainable backend APIs.
1.4. Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu và truy vấn SQL Server / Design and optimize database schemas and queries.
1.5. Triển khai, vận hành và cải tiến ứng dụng nội bộ trên server công ty / Deploy, operate, and improve internal applications on on‐premise servers.
1.6. Soạn tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng hệ thống / Compose technical documentation and system guidelines.
1.7. Thực hiện các công việc IT khác theo sự phân công của quản lý / Perform IT‐related tasks based on manager's assignment.
2. Quản lý và bảo trì hệ thống và ứng dụng / Manage and maintain systems and applications
2.1. Xử lý lỗi và sự cố hệ thống / Identify and fix bug, system incident.
2.2. Phân tích nguyên nhân và cải thiện hệ thống / Analyze root cause and improve system.
2.3. Đánh giá code lập trình của các thành viên khác trong nhóm, đảm bảo tuân thủ Tiêu chuẩn lập trình / Review code of another team members, ensuring compliance with Coding Standards.
2.4. Đánh giá và cải tiến quy trình phát triển phần mềm / Evaluate and improve Software development process.
3. Cải tiến / Innovation
3.1. Tìm hiểu các công nghệ mới, xu hướng mới để ứng dụng thúc đẩy cải tiến trong Công ty /Explore new technologies and trends to apply them in driving innovation within the Company.
3.2. Phối hợp với các phòng ban khác để triền khai các cải tiến / Co-ordinate with other departments to implement innovations.
* Quyền lợi:
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu suất;
- Lương thỏa thuận, 100% lương trong thời gian thử việc 2 tháng;
- Phụ cấp ngoại ngữ 1 - 2 triệu dành cho nhân viên chính thức;
- 12 ngày phép năm, cứ làm đủ 1 năm tăng thêm 1 ngày phép năm;
- Kiểm tra sức khỏe và đi du lịch hàng năm;
- Các phúc lợi khác do công ty và Công đoàn cung cấp (Đào tạo & Phát triển, Xe công ty đưa đón, trợ cấp nhà ở và di chuyển, trợ cấp ăn trưa & chuyên cần, v.v.);
- BHXH dựa trên 100% lương cơ bản của bạn + Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe UIC 24/7;
- Thưởng vào các ngày lễ (Tết Dương lịch, Ngày Giải phóng và Quốc tế Lao động, Quốc khánh Việt Nam);