Lập và điều phối kế hoạch: Căn cứ nhu cầu vật tư để lập lịch sản xuất ngày/tuần; cấp phát và điều chỉnh lệnh sản xuất (W/O) kịp thời.
Kiểm soát tiến độ & Vật tư: Theo dõi sát dữ liệu sản xuất hàng ngày, đối soát độ đồng bộ vật tư để cảnh báo thiếu liệu và giảm thiểu dừng chuyền.
Đánh giá năng lực (Capacity): Phân tích tải trọng máy móc, nhân lực so với đơn hàng để đưa ra cảnh báo sớm về năng lực sản xuất.
Quản lý xử lý bất thường: Theo dõi thay đổi, phân tích nguyên nhân chậm tiến độ và đề xuất giải pháp cải thiện.
Quản lý tồn kho: Phối hợp kiểm kê xưởng và xử lý các vấn đề tồn kho lâu ngày, hàng chậm luân chuyển.
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ngoại ngữ: Tiếng Trung trung cấp (Nghe - Nói - Đọc - Viết). Có khả năng giao tiếp trực tiếp với quản lý người bản xứ và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí
Kế hoạch sản xuất hoặc các vị trí tương đương trong nhà máy.
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel (sử dụng tốt các hàm tính toán, bảng biểu). Ưu tiên ứng viên từng sử dụng qua các phần mềm quản lý như ERP/SAP.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy logic tốt, chịu được áp lực tiến độ và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Thưởng thành tích, thưởng khích lệ, tăng lương dựa trên kết quả công việc.