Quản lý và ghi nhận doanh thu bán hàng:
Theo dõi và ghi nhận và lên đơn các giao dịch bán hàng hàng ngày từ tất cả các kênh (offline, online, website).
Đảm bảo tất cả giao dịch được hạch toán chính xác và kịp thời.
Lên bảng lương và tính lương cho nhân viên:
Tổng hợp dữ liệu về chấm công, doanh số, và KPI để tính lương, thưởng cho nhân viên.
Chuẩn bị bảng lương hàng tháng và trình duyệt trước khi chi trả.
Đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong việc trả lương, thưởng
Đối soát dữ liệu bán hàng:
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đối soát số liệu doanh thu và công nợ hàng tuần/tháng.
Kiểm tra tính khớp giữa hệ thống
quản lý bán hàng và sổ sách kế toán.
Công việc khác:
Phát sinh theo yêu cầu của quản lý
Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
Thưởng lễ, tết, sinh nhậ[protected info] qui chế của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Được hưởng các phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).
Bảo hiểm xã hội, Team building