nhân viên Kế Toán bán hàng

Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Kế Toán

Mô tả công việc

Thu thập, quản lý chứng từ, số liệu:
Thu thập và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán
Hạch toán thu chi, phân bổ chi phí, khấu hao tài sản
Nhập và quản lý dữ liệu trên các phần mềm kế toán (Misa, Quickbooks)
Quản lý dòng tiền: lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi tiến độ thu chi theo kế hoạch, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị
Quản lý công nợ: theo dõi và thu hồi công nợ theo kế hoạch
Quản lý doanh thu, chi phí: theo dõi, ghi nhận doanh thu, chi phí theo từng đơn vị kinh doanh, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị
Lập các báo cáo nội bộ theo quy định của Công ty và quy định của Nhà nước (Báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tài chính nội bộ)
Quản lý, lưu trữ các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động bán hàng của các hợp đồng.
Chuẩn bị hồ sơ thầu/hồ sơ báo giá theo đúng yêu cầu từng gói thầu/bản yêu cầu báo giá.
Xây dựng các tài liệu, tri thức, quy trình nghiệp vụ về Tài chính - Kế toán.

Yêu cầu công việc

Được đào tạo về nghiệp vụ Tài chính - Kế toán doanh nghiệp.
Sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm.
Khả năng xử lý dữ liệu với excel tốt; nhanh nhạy với số liệu.
Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt.
Cẩn thận, chỉn chu.
Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khả năng học hỏi cái mới.
Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, tương tác với sếp, đồng nghiệp, khách hàng.
Mong muốn trưởng thành và liên tục tạo ra giá trị cho công ty và bản thân.
Mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc năng động, quốc tế.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương khởi điểm upto 8 triệu (net)
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm
Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc
BHXH theo quy định
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng)

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Giải pháp Phần mềm BiPlus Việt Nam được thành lập từ 7/2018 bởi các chuyên gia tâm huyết có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Công nghệ thông tin cho viễn thông. Sau 2 năm thành lập, BiPlus đã được các nhà mạng giao phó những dự án phức tạp, yêu cầu công nghệ cao và tiến độ gấp rút. Các hệ thống lớn mà hiện nay BiPlus đang phát triển như: billing and customer care, customer management, payment management, sales management, ví điện tử, hệ thống selfcare, hệ thống ERP, các dự án chuyển đổi số...

Văn hóa công ty đề cao sự tự chủ, tinh thần đồng đội. Mô hình quản lý không phân tầng sắp xếp theo các team, các nhóm tự quản theo dự án, theo nhiệm vụ chung. Đội ngũ nhân sự trẻ, là các anh em bằng hữu thân thiết như gia đình, sẵn sàng chia sẻ và cùng phát triển trong công việc, tích cực trong các hoạt động thể thao, ăn chơi và giải trí.

Vì sao bạn nên chọn BiPlus?

1. Chiến lược phát triển lấy con người làm trung tâm

- Con người là trung tâm, là cốt lõi, là động lực phát triển.

- Nhân viên hạnh phúc là mục tiêu xây dựng tổ chức.

- Nhân viên tự phát triển và tạo được giá trị cho khách hàng, cho cộng đồng, cho xã hội là nhiệm vụ sống còn.

2. Môi trường làm việc đậm chất Agile

- Linh hoạt, minh bạch, tự chủ, sáng tạo

- Con người nhiệt tình, ham học hỏi

- Growth mindset (tư duy phát triển): tin rằng ai cũng có thể phát triển. Hãy cố gắng mỗi ngày để tốt hơn chính mình ngày hôm qua

- Môi trường làm việc an toàn tâm lý, mọi người không ngại "show up", kể cả những mặt "chưa đẹp" lắm của mình.

- Làm việc cam kết, hướng kết quả, năng suất, hiệu quả

- Đội nhóm cộng tác cởi mở, chân thành, hỗ trợ, cầu tiến

3. Văn hoá năng động, gắn kết

- Con người trẻ trung, năng động, vui vẻ, tích cực, tử tế, chân thành, tự tin

- Đồng nghiệp gần gũi, chia sẻ, gắn kết như gia đình

- Hạnh phúc

4. Đãi ngộ cạnh tranh

- Thu nhập cạnh tranh

- Review và xét tăng lương 2 lần/năm

- Thưởng quí, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất

5. Không ngừng phát triển bản thân

- Định hướng và lập kế hoạch phát triển 6 tháng một lần

- Giờ học tập chính thức của công ty và nhóm

- Các khoá đào tạo liên tục và phong phú

6. Phản hồi liên tục, làm việc hiệu quả

- Phản hồi liên tục giúp bạn biết mình đang làm tốt việc gì, việc gì cần cải thiện và cải thiện như thế nào, từ đó giúp công việc trôi chảy, làm việc năng suất, tạo ra được nhiều giá trị, tận hưởng niềm hạnh phúc thực sự trong lao động.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: